|
|
Отзывы
|
 |
| Тренинг: Ум лидера |
|
Тренинг очень интересный! Георгию большая благодарность!
В довольно доступной форме, были раскрыты темы о которых мы раньше даже не задумывались. Важно научиться использовать инструменты, которые нам дали. Очччень хорошо стали понятны причины "беспокойства" и многое многое другое.
Учиться, учиться и учиться, рекомендую ВСЕМ!
Татьяна Казанцева, собственница Торговый комплекс «Вечная стройка» |
| Школа Бизнес-Тренеров |
|
Тренінг з 9 днів (3 модулі) пройшов на одному диханні, всі техніки були життєво необхідні, як повітря. Багато чого довелося переосмислити і змінити, а саме інформацію, яку необхідно подавати в тренінгу. Отримано багато професійних інструментів, які зрозумілі і застосовні. Є досвід пережитого успіху, нестрашно практикуватися далі, застосовуючи вміння, отримані на тренінгу. Березіна Вікторія - високопрофесійний тренер з добре розвиненою емпатією, умінням відчувати аудиторію, тренер, який допомагає учасникам зростати, а також тренер з вираженим самовладанням, почуттям таймінгу і цілі.
"Тренінг для тренерів " перевершив всі мої очікування. Дуже корисно, професійно, жваво і просто супер! Дякую!
З найкращими побажаннями, менеджер з регіонального розвитку персоналу, бізнес-тренер, консультант, коуч, Ткач Роман. ТОВ «Юрія-Фарм»
|
| Тренинг: Ситуационное лидерство |
|
Тренинг понравился! Очень ценный материал, а тем более умения для каждого руководителя. Точно буду применять полученные знания на практике, научу своих коллег!!! Спасибо большое за организацию и проведение!!!
Резник Елена, руководитель отдела обучения, оценки персонала, бизнеса Фора. |
| Тренинг: Стратегическое управление персоналом |
- Находимся здесь и сейчас полностью, а не только физически.
- Меняем ценности!
- Заводим ЕЖЕДНЕВНИК!
- СТАНДАРТЫ – без них нельзя, напишем (процедуры, правила, порядки).
- Мечты, цели, задачи - поняли в чем разница!
- Объявляем борьбу с самосаботажем!
- Непрерывный процесс совершенствования и самосовершенствования.
- Наставничество – полный цикл, обучали до тренинга не верно, как правило 2 максимум 3 шага, но не 5!
- Коучинг работает!
- Планирование на день, неделю, месяц - очень помогает!
- Синемалогия – интересно!
- Контроль, промежуточный, процессный, итоговый ….! Обязательно.
- Деньги заканчиваются там, где начинаются эмоции!!!
- Если можно заработать, нужно заработать!
Татьяна Казанцева, собственница Торговый комплекс «Вечная стройка» |
| Тренинг: Активные продажи в строительных магазинах |
- Этапы взаимодействия с клиентом (3 этапа из 5 мы пропускали).
- Все этапы очень важны.
- Рапорт – интересно!
- Типология клиентов.
- Три ДА!
- Определить ЛПР и ЛВПР.
- Треугольник успеха.
- Покупательские мотивы, продавать выгоду, а не товар.
- Работа с возражениями уже приносит результаты, так как раньше мы с ними вообще не работали!
- Работа продавца начинается тогда, когда клиент говорит НЕТ!
- Сделал хорошо, сделай лучше!
Тренингами очень довольны, люди которые их прошли, выделяются из остальных работников. Большинство применяют и отрабатывают те знания, которые получили.
Виктория – профессионал! Тренинги проводились очень эмоционально и доступно. С удовольствием поучимся ещё, деньги потрачены не зря!
Татьяна Казанцева, собственница Торговый комплекс «Вечная стройка» |
| Тренинг: Активные продажи в розничных магазинах |
|
Сотрудники нашей компании, прошли тренинг «Активные продажи в розничных магазинах. Технологии качественного обслуживания» Благодаря этому тренингу у них появилась возможность проанализировать свои цели и ценности, понять причины неудовлетворенности работой и жизнью в целом. Этим вопросам была посвящена первая часть тренинга. Вторым этапом было обучение основным навыкам работы с клиентом, предоставление качественного сервиса.
Очень понравилась схема проработки материала, затронуты все основные моменты, от видения жизни и личной мотивации до обучения персонала основным навыкам работы с клиентом и предоставления качественного сервиса. Была дана база, схема процесса продажи, которая подкреплялась набором методов и инструментов. Теперь все знания отрабатываются на практике. Данный тренинг вывел продавцов на новый уровень работы с клиентами, это сразу заметно по атмосфере в торговых залах. Спасибо за полезную информацию, которая открыла нам новые возможности!
С Ув. Логвиновская Ирина ПТК "Лукас" |
| Отзыв о мастер-классе: Управление изменениями |
|
Материал революционный. Построен на теориях Фрейда и Берна.
Будет полезен для подготовленных (психологически и морально) руководителей в случае внедрения серьёзного проекта в рамках предприятия.
На киноафишах в таких случаях пишут "детям до 16". |
| Тренинг: Управление продажами торговой команды |
|
Благодарна Вам !!!!!!! За не просто с ног сшибательный тренинг. За то что, я научилась преодолевать свои опасения и страхи, неуверенности в себе, в своих словах, в рабочих моментах да и в личной жизни в том числе. После вашего тренинга у меня "выросли крылья", я стала уверенным, объективно оценивающим, более вдумчивым, более усидчивым работником. Работником который всегда хочет делать больше , чем от него требуют. Вы внесли очень важную лепту в мою жизнь, после чего она стала в действительности улучшаться, и появилось непреодолимое желание обучаться, расти и двигаться дальше. Процветания вам!!!!
P.S. Такие люди как вы неспроста случаются в жизни людей. |
| Тренинг: Мастерство поиска и отбора результативного персонала |
|
Добрый день! Хочу поблагодарить Викторию, Вас и всю команду МАпРБ за продуктивный тренинг, за позитив и вдохновение, которые он несет. Еще больше хочется расти и совершенствоваться профессионально, с учетом полученных рекомендаций и своих выводов. С радостью приняла бы участие в других Ваших тренингах и программах, посмотрим, может и получится )) Спасибо, мои лучшие пожелания всем Вам - Виктории, Елене и Георгию )) Успехов Вам и процветания!
С уважением, Ольга Шестопалова, Специалист по подбору персонала ****** БАНК МКБ |
| Отзыв о мастер-классе: Управление изменениями |
|
За короткое время тренер успел осветить глубокие основы поведения человека и пути вовлечения персонала во внедрение изменений в компании, что очень актуально в наше экономически нестабильное время. После полученных знаний по-другому смотришь на происходящие жизненные ситуации, как на работе, так и в семье. Огромное спасибо Георгию. |
| Отзыв о мастер-классе: Наставничество и коучинг |
- Организация на высоком уровне.
- В ходе тренинга получен инструментарий как применять коучинг.
- Интересна изложена сама методика коучинга.
- Получил большой заряд энергии, который позволит использовать полученную информацию уже завтра, а может даже сегодня!
- Появился интерес к более глубокому, детальному изучению как «бизнес-коучинга» так и «жизненного».
Наконечный Вадим Нач. отдела продаж ПО «Контактор» |
| Отзыв о мастер-классе: Ситуационное лидерство |
|
Рассматривается методика управления сотрудниками на всех этапах адаптации/обучения/жизни нового сотрудника в подразделении.
Материал подаётся как часть системы управления персоналом, которую можно внедрить на предприятии.
Просто, наглядно, интересно. |
| Тренинг: Тотальное лидерство в продажах |
|
Был на тренинге в Кременчуге, очень понравилось, получил удовольствие от тренинга! Огромное спасибо! Почаще бы сталкиваться с такими профессионалами как Георгий.
Козаченко Тарас ПТК "Лукас" |
| Отзыв о мастер-классе: Психология лидера |
|
Я очень благодарна Вам за возможность посетить мастер-класс Георгия Геденидзе! Мастерство и профессионализм тренера не вызывает никаких сомнений!
Несмотря на то, что мероприятие было бесплатным, в течение шести часов я получила ряд бесценной информации и действенные инструменты для профессиональной и личной жизни.
Буду активно рекомендовать коллегам Ваше Агентство!
Прошу сообщать о проведении подобного рода мероприятий, хочу познакомить с вашей деятельностью своего руководителя, возможно менеджмент нашей Компании.
Безгранично рада нашему знакомству и предлагаю Вам свою дружбу.
Спасибо!
Дарья Майдаровская, Менеджер по персоналу компании СОФТКОМ
|
| Тренинг-семинар: Менеджмент в стиле коучинг |
|
Благодарю Вас за организацию и приглашение на данное мероприятие. Огромное спасибо Виктории за насыщенную и интересную программу. Меня и до этого сильно заинтересовало направление коучинга, теперь я еще более уверена, что за этим успешное будущее менеджера любого уровня.
Спасибо!
Руководитель отдела рекламы АО "Оболонь" Анна Сырова
|
| Школа Бизнес-Тренеров |
|
Закрывая дверь Школы бизнес - тренеров, я уходила с "атлантстким" грузом, легкость которого почувствовала не сразу.
И все же, талант Виктории, искренняя помощь участников группы помогли мне осознать и подвести три бесценных итога:
-
Да - искренность. Да - говорить только о том, что ты пережил. Да - любовь к людям. Нет - фальшь. Нет - игра ролей. Нет - Обман самой себя.
-
Я независима от мнений других людей.
-
Тренерский арсенал инструментов, упражнений, кейсов и т.д. у тренера громаднейший.
Придите и возьмите!
С уважением, руководитель УЦ ООО "Форнетти-Украина" Мостовая Евгения
|
|
|