Отзывы
Тренинг: Сложные переговоры |
Проведённый тренинг по переговорам отнесу к категории таких, от которых загораются глаза у сотрудников, который воодушевляет и заряжает энергетикой. Георгий предложил необычный режим тренинга, интенсивный и жёсткий. Сложно было всем, но это дало эффект! При том, что мы заказали очень насыщенную по темам программу, группа смогла отработать много важных для компании тем, провести много практических занятий (тренер разработал кейсы под нашу компанию). И хотя участники представляли несколько разных отделов в нашем бизнесе, тренеру удалось уделить внимание каждому, отработать практическую сторону их функциональных обязанностей, а главное - дать уверенность, что всё это возможно реализовать в реальных бизнес-ситуациях. Тренер смог дать новое понимание многих аспектов переговоров, много новой информации, которую в книгах не найдёшь. В частности, модель психотипов. Одним из эффектов тренинга могу назвать то, что многие процессы и явления в компании стали видны в другом свете, обнажилось то поле, над которым предстоит работать, стали понятны основные стереотипы, мешающие в работе. И - появилось желание расти и развиваться дальше. Ещё преимуществом Георгия является более длительное время рабочего дня тренинга, чем предлагается тренерами обычно. После тренинга появилось понимание, как мы можем проводить практикумы самостоятельно и как внедрять полученные знания. HR-директор |
Тренинг: Продажи |
Спасибо Вам огромное за проведенный в Черкассах в 2011 году тренинг в компании "Ходак"! Благодаря Вам, я узнал своих злейших врагов, с которыми сражаюсь почти ежедневно - страх, лень, неуверенность, жалость и чувство вины. Вы делаете важнейшую работу, Вы учите людей побеждать себя и становится лучше и умнее. Успеха и процветания Вам и Вашей команде! Здесь и сейчас! Александр |
Тренинг: Клиенториентированные продажи |
Тренинг очень понравился. Мы в полном восторге и хотим еще! Георгий заставил нас пересмотреть наши жизненные ценности и принципы, определить, в первую очередь, для самих себя, что для нас важно и необходимо. Теперь каждая из нас стремиться к самосовершенству и саморазвитию. Продавать стало легче, благодаря знанию психотипов и возможности подходить к клиентам «с той стороны». А выводов после тренинга несколько: Во-первых, мы поняли, что находимся на своем месте. Во-вторых, мы настоящая команда, на которую можно положиться в любой ситуации, как говориться, «и в горе и в радости»)) В-третьих, мы больше стали ценить свое руководство, которое вкладывает в нас, и которому хочется возвращать вложения, преумножая их! С огромной благодарностью, салон ООО «ВЭРИТА» в 4рум Тренинг очень интересный, энергичный, хорошо построенный. Материал подается грамотно, очень полезные приёмы, которые работают. Тренер Георгий профессионал, он старался, чтобы мы получили пользу и это приятно и эффективно! Данный Тренинг, позволяет систематизировать свой опыт, знания при дальнейшей работе! Немного в стихах: Если ты не можешь быть сосной на вершине холма, Кожуховская Алина Тренинг подверг критическому анализу систему моих жизненных ценностей и приоритетов, запустил механизм трансформации моей личности. Проходить подобное обучение советую людям, которые действительно чувствуют необходимость что-то изменить в своей жизни. Тренинг дает понять с чего нужно начинать… На следующий день после тренинга советую взять выходной или отгул – вам нужно будет много о чем подумать. Герасимов Александр Хочу поблагодарить руководство компании «Вэрита» за возможность участия в данном тренинге, а Георгия Геденидзе тренинг, который, несомненно, позитивным образом повлиял на меня как профессионала и личность. Благодаря тренингу я переосмыслил систему личностных ценностей, научился правильно ставить цели и изменять их в процессе достижения необходимого результата. Узнал, какими необходимыми качествами должен обладать Лидер, более детально изучил вопрос ориентации на клиента в продажах. Неоценимую практическую пользу имело изучение психотипов людей, методы подстройки под каждый психотип, анализ потребностей и работу с возражениями. Самой яркой частью тренинга была съемка ночного фильма, на которой сотрудники компании «Вэрита» показали блестящую командную работу в сжатых сроках и ограниченных ресурсах и коллективный выход из зоны комфорта для достижения высокого результата. Новохатский Евгений Недаром говорят, что ничего просто так не происходит и на все есть своя причина, и мы находимся именно в том месте, в котором должны быть. И, наверное, сам факт, что все мы попали на этот тренинг имеет объективную причину для каждого из нас лично. Польза тренинга неоценима. Для меня открылись давно известные истины и знания, с первого взгляда всем известные, но редко применяемые на практике, и, конечно же, было получено много новой информации. Информационное поле человека, личные ценности, их взаимосвязь с целями и результатами, само понятие «человек», связь с природой, – это те вопросы, которые оказались базовыми в понимании СЕБЯ и взаимодействии с другими людьми. Изучение психотипов людей и технологии адаптации к ним, а главное их применение в жизни - это тот ключик к каждому человеку, который поможет (и уже помогает) эффективному взаимодействию в концепции «выиграл-выиграл», причем не только в продажах как таковых, но и в любой жизненной ситуации. Какие выводы сделала я? Вселенная изобильна, и каждый человек имеет свое предназначение. Каждый человек достоин прожить жизнь по максимуму. Вот только этот максимум зависит от самого человека. Человек и только человек формирует свою жизнь, и лишь от него зависит, какая она будет. Но есть одно «но»: одного понимания этого недостаточно, важно ДЕЙСТВИЕ. А результаты обязательно будут! Выбор за нами! Шустик Татьяна Тренинг - сила. Много чего переосмыслил и выявил для себя путь, в котором мне необходимо двигаться. Также сделал для себя вывод, что если мы пришли на этот тренинг - значит все мы делали что-то не так в предыдущее время. Сам посыл господина ведущего имеет место быть и относиться с непониманием к его словам думаю, что не стоит (даже в этом уверен). Его тренинги чем-то близки к вероисповеданию, после чего на душе и в жизни становится лучше и легче. Приобрели для меня новое, до этого неопознанные, значения слов и словосочетаний таких как: эгоизм, зона комфорта, всевидящее око, природа-деньги-человек, эротизм, инстинкты, комплексы... Сложно ступить на новый путь, если ты двигался по накатанной дороге. Только сильный, целеустремленный человек сможет это сделать и, я уверен, что в конце дороги его будет ждать успех, респект и уважение со стороны не только подобных себе, но и не сумевших это сделать. Важно понимать, что Георгий показал нам иной мир, в котором нас ждет успех (+ много положительных факторов) и посетить его, а далее и двигаться в нем, это только выбор каждого «гомосапиенс» лично. Никто и ничто не сможет заставить человека сделать себе успех, без усилий его самого. Понимают это единицы, а вот делают это единицы из этих единиц. Вывод: успех не за горами, просто эту гору нужно правильно обойти. Спасибо! Онащенко Максим ООО «ВЭРИТА» официальный эксклюзивный дилер компании |
Тренинг: Ум лидера |
Тренинг очень интересный! Георгию большая благодарность! В довольно доступной форме, были раскрыты темы о которых мы раньше даже не задумывались. Важно научиться использовать инструменты, которые нам дали. Очччень хорошо стали понятны причины "беспокойства" и многое многое другое. Учиться, учиться и учиться, рекомендую ВСЕМ! Татьяна Казанцева, |
Школа Бизнес-Тренеров |
Тренінг з 9 днів (3 модулі) пройшов на одному диханні, всі техніки були життєво необхідні, як повітря. Багато чого довелося переосмислити і змінити, а саме інформацію, яку необхідно подавати в тренінгу. Отримано багато професійних інструментів, які зрозумілі і застосовні. Є досвід пережитого успіху, нестрашно практикуватися далі, застосовуючи вміння, отримані на тренінгу. Березіна Вікторія - високопрофесійний тренер з добре розвиненою емпатією, умінням відчувати аудиторію, тренер, який допомагає учасникам зростати, а також тренер з вираженим самовладанням, почуттям таймінгу і цілі. "Тренінг для тренерів " перевершив всі мої очікування. Дуже корисно, професійно, жваво і просто супер! Дякую! З найкращими побажаннями, |
Тренинг: Ситуационное лидерство |
Тренинг понравился! Очень ценный материал, а тем более умения для каждого руководителя. Точно буду применять полученные знания на практике, научу своих коллег!!! Спасибо большое за организацию и проведение!!! Резник Елена, |
Тренинг: Стратегическое управление персоналом |
Татьяна Казанцева, |
Тренинг: Активные продажи в строительных магазинах |
Тренингами очень довольны, люди которые их прошли, выделяются из остальных работников. Большинство применяют и отрабатывают те знания, которые получили. Виктория – профессионал! Тренинги проводились очень эмоционально и доступно. Татьяна Казанцева, |
Тренинг: Активные продажи в розничных магазинах |
Сотрудники нашей компании, прошли тренинг «Активные продажи в розничных магазинах. Технологии качественного обслуживания» Благодаря этому тренингу у них появилась возможность проанализировать свои цели и ценности, понять причины неудовлетворенности работой и жизнью в целом. Этим вопросам была посвящена первая часть тренинга. Вторым этапом было обучение основным навыкам работы с клиентом, предоставление качественного сервиса. Очень понравилась схема проработки материала, затронуты все основные моменты, от видения жизни и личной мотивации до обучения персонала основным навыкам работы с клиентом и предоставления качественного сервиса. Была дана база,схема процесса продажи, которая подкреплялась набором методов и инструментов. Теперь все знания отрабатываются на практике. Данный тренинг вывел продавцов на новый уровень работы с клиентами, это сразу заметно по атмосфере в торговых залах.Спасибо за полезную информацию, которая открыла нам новые возможности! С Ув. Логвиновская Ирина |
Отзыв о мастер-классе: Управление изменениями |
Материал революционный. Построен на теориях Фрейда и Берна. Будет полезен для подготовленных (психологически и морально) руководителей в случае внедрения серьёзного проекта в рамках предприятия. На киноафишах в таких случаях пишут "детям до 16". |
Тренинг: Управление продажами торговой команды |
Благодарна Вам !!!!!!! За не просто с ног сшибательный тренинг. За то что, я научилась преодолевать свои опасения и страхи, неуверенности в себе, в своих словах, в рабочих моментах да и в личной жизни в том числе. После вашего тренинга у меня "выросли крылья", я стала уверенным, объективно оценивающим, более вдумчивым, более усидчивым работником. Работником который всегда хочет делать больше , чем от него требуют. Вы внесли очень важную лепту в мою жизнь, после чего она стала в действительности улучшаться, и появилось непреодолимое желание обучаться, расти и двигаться дальше. Процветания вам!!!! P.S. Такие люди как вы неспроста случаются в жизни людей. |
Тренинг: Мастерство поиска и отбора результативного персонала |
Добрый день! С уважением, |
Отзыв о мастер-классе: Управление изменениями |
За короткое время тренер успел осветить глубокие основы поведения человека и пути вовлечения персонала во внедрение изменений в компании, что очень актуально в наше экономически нестабильное время. После полученных знаний по-другому смотришь на происходящие жизненные ситуации, как на работе, так и в семье. Огромное спасибо Георгию. |
Отзыв о мастер-классе: Наставничество и коучинг |
Наконечный Вадим |
Отзыв о мастер-классе: Ситуационное лидерство |
Рассматривается методика управления сотрудниками на всех этапах адаптации/обучения/жизни нового сотрудника в подразделении. Материал подаётся как часть системы управления персоналом, которую можно внедрить на предприятии. Просто, наглядно, интересно. |
Тренинг: Тотальное лидерство в продажах |
Был на тренинге в Кременчуге, очень понравилось, получил удовольствие от тренинга! Огромное спасибо! Почаще бы сталкиваться с такими профессионалами как Георгий. Козаченко Тарас |
Отзыв о мастер-классе: Психология лидера |
Я очень благодарна Вам за возможность посетить мастер-класс Георгия Геденидзе! Мастерство и профессионализм тренера не вызывает никаких сомнений! Несмотря на то, что мероприятие было бесплатным, в течение шести часов я получила ряд бесценной информации и действенные инструменты для профессиональной и личной жизни. Буду активно рекомендовать коллегам Ваше Агентство! Прошу сообщать о проведении подобного рода мероприятий, хочу познакомить с вашей деятельностью своего руководителя, возможно менеджмент нашей Компании. Безгранично рада нашему знакомству и предлагаю Вам свою дружбу. Спасибо! Дарья Майдаровская, |
Тренинг-семинар: Менеджмент в стиле коучинг |
Благодарю Вас за организацию и приглашение на данное мероприятие. Огромное спасибо Виктории за насыщенную и интересную программу. Меня и до этого сильно заинтересовало направление коучинга, теперь я еще более уверена, что за этим успешное будущее менеджера любого уровня. Спасибо! Руководитель отдела рекламы |
Школа Бизнес-Тренеров |
Закрывая дверь Школы бизнес - тренеров, я уходила с "атлантстким" грузом, легкость которого почувствовала не сразу. И все же, талант Виктории, искренняя помощь участников группы помогли мне осознать и подвести три бесценных итога:
Придите и возьмите! С уважением, руководитель УЦ |
Лидер – стратегические альтернативы развития |
Вячеслав Ефимов: «Я с женой был на тренинге у Георгия уже в третий раз. Каждый тренинг – это масса идей и толчок вперед. В первую очередь для меня лично. А уже наш личный «заряд» (и очень мощный) развивает бизнес. После каждого тренинга мы внедряем в своей компании новые инструменты, которые почерпнули из занятий и общения с коллегами. Собственно говоря, результаты нашей работы говорят сами за себя: совсем недавно мы вернулись из Германии. В этом году мы очень хотим в тур по Европе, поэтому продадим много и дорого». |
Лидер – стратегические альтернативы развития |
В первую очередь, тренинг научил ценить и рационально использовать невосполнимый ресурс – время. Научил избавляться от ненужных вещей, ненужных занятий, ненужных людей, при этом высвобождая колоссальную энергию для нужных, значимых для тебя людей, нужных дел и занятий. Самое большое достоинство тренинга в том, что он подвиг нас с мужем к активному действию, в результате чего появились ощутимые результаты. Мы уже являемся собственниками нескольких салонов окон в Харьковской области, объем продаж стабильно высокий. Яна Абракитова |
Лидер – стратегические альтернативы развития |
Бомба!… Если раньше о многих вещах, услышанных на тренинге, я больше догадывался, чем знал, то после тренинга все буквально «разложилось по полочкам». Поменял кое-что в своем поведении: стал жестче, четче, научился управлять эмоциями, понял как правильно вести себя с недобросовестными сотрудниками. Сергей Луценко |
Лидер – стратегические альтернативы развития |
Для меня это был уже второй тренинг Георгия. Первые впечатления – отторжение, предлагаемой им позиции: я воспитан совершенно в другом концепте. Фактически Георгий предлагал кардинально изменить отношение к жизни и бизнесу. Это было непросто. Но в какой-то момент я понял – по другому нельзя. Изменились подходы в работе с персоналом, клиентами, ушел страх кризиса. Второй тренинг был закреплением и детализацией пройденного материала. Денис Белецкий |
Лидер – стратегические альтернативы развития |
После тренинга появилось больше энтузиазма, больше энергии. В результате тренинга я получил ощущение Проекта и эффективную схему работы. Изменился характер взаимоотношений с персоналом: раньше они строились на дружеских основаниях, теперь –исключительно на деловых. Оценить практический результат пока сложно (еще слишком мало прошло времени), но если сравнить текущий май с прошлогодним, а это довольно трудный месяц для оконного бизнеса, то показатели значительно выше. Честно говоря, потребность в обучении еще осталась. Будем просить СтеклоПЛАСТ об организации локальных тренингов, посвященных активным продажам и привлечению субдилеров. Олег Запухлый |
Лидер – стратегические альтернативы развития |
Для меня этот тренинг был не первым. Если говорить в целом о программе, то – это вещь очень хорошая. Во-первых, тренер показывает альтернативные пути развития. Многие из нас идут по одной проторенной широкой дороге, не замечая массы других дорог, дорожек и тропинок. А ведь как раз тропинка может быть гораздо интересней и эффективней. Во-вторых, тренинг оказывает существенную психологическую поддержку. Зачастую в бизнесе нужно поступать довольно жестко, не всегда в силу нашего воспитания мы делаем это с легкостью. В апрельском мероприятии был сделан упор на работе с персоналом. Полученная информация помогла мне нормализовать ситуацию в коллективе. В частности, с одним из моих сотрудников, который из-за моей лояльности (он работал со мной, когда я еще только начинал) вел себя не совсем корректно. Игорь Маркелов |