TMSlider
!!! Код с настройками !!!

Архитектура тотального успеха

СЧАСТЬЕ – ЭТО КОГДА У ВАС ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ БЫТЬ ПОЛЕЗНЫМ ДРУГИМ…

архитектура тотального успеха, тренинг для личностей, руководителей

АРХИТЕКТУРА ТОТАЛЬНОГО УСПЕХА

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА ДЛЯ ЛИЧНОСТЕЙ, СТРЕМЯЩИХСЯ УПРАВЛЯТЬ СОБСТВЕННЫМИ РЕЗУЛЬТАТАМИ

Подготовлено для Лидеров

Проблема:

Каждый хоть немного любопытный человек может с легкостью заметить, что не все люди одинаковы в своем опыте и, самое главное, результатах жизни. Это зависит от многих факторов, но есть одна общая составляющая, присущая всем. Наши результаты прямо пропорциональны нашим внутренним убеждениям, привычкам, образу мышления! Уже многие ученые находят взаимосвязь между мыслительной деятельностью человека и тем, что он имеет «на выходе». На эту тему написано множество книг и снято множество фильмов.

Часто руководители ищут причины негативной динамики своих предприятий в незнании сотрудниками инструментов, позволяющих им выполнять их служебные обязанности, и пытаются восполнить этот пробел за счет бизнес тренингов. Это, к сожалению, дает краткосрочный эффект, низводя в итоге на нет эффективность вложенных в обучение денег.

Бизнес тренинги, в основу которых положена детальная работа над пониманием и изменением нефункциональных стереотипов, установок и ценностей обеспечивают не только долгосрочный эффект в бизнесе, но и делают качество жизни людей более гармоничной и здоровой, мотивируют к саморазвитию, к самореализации в компаниях, в которых они работают. 

Технически это происходит примерно так. Сама по себе мыслительная деятельность – это не что иное как информация. Информации без энергии не существует. В сумме информация и энергия приводит к формированию материи. Таким образом, можно констатировать, что от того, какая информация генерируется нашими нейронами, зависит то, каким будет и следствие – материя. Будет ли она злокачественным новообразованием или будет она выглядеть в виде денежных потоков, зависит только от нас.

И кризис или наследственность здесь вообще не причем!!!

Задачи тренинга:

Научиться регулировать уровень энергии.
Обосновать необходимость изменений и настроить на развитие.
Научиться управлять результатами по намерениям.
Понять основные отличительные качества успеха.
Понять, что мне мешает быть более эффективным.
Научиться «разгоняться» и получать от этого удовольствие.
Освоить инструменты, генерирующие креативность человека.
Понять причины отсутствия энергии и причины болезней.
Научиться видеть негативное окружение и защищаться.
Узнать основные закономерности генерации нужного результата.
Освоить самые эффективные критерии управления временем.
Отработать данные навыки в рамках проведения командных упражнений.
Приобрести заряд на новые достижения.

Результат:

Энергия.
Здоровье.
Креативность.
Результаты.
Успех.

Методики работы:

Тренинг организован в смешанной форме:
информационные блоки чередуются с практическими упражнениями (60/40).

Методы, используемые в тренинге:
«мозговой штурм», кейсы, индивидуальные задания, презентации тренера, командные упражнения, синемалогия.

Участники тренинга активно взаимодействуют как друг с другом, так и с тренером.

Тренер демонстрирует техники и навыки, отвечает на все вопросы и помогает решать специфические рабочие ситуации.

Тренинг максимально адаптирован к реалиям рынка и к текущему времени.

Все командные игры проводятся с использованием реальных управленческих ситуаций.

Интеллектуальные продукты, разработанные в течение данной программы, переходят в собственность компании и лягут в основу изменений для реализации ее стратегических целей на рынке.

Продолжительность программы: 40 часов (3 дня).

В стоимость тренинга ВХОДИТ: работа тренера, методический материал, использование технических средств обучения, организация и продукты для живой кухни (меню оговаривается с тренером).

В стоимость тренинга НЕ ВХОДИТ: проживание участников и тренера, трансфер тренера.

Автор и ведущий:

Георгий Геденидзе

 

Георгий Геденидзе

Генеральный директор ООО «Международное Агентство по Развитию Бизнеса», бизнес-тренер, консультант, коуч.

Автор и провайдер множества программ по Лидерству, Управлению персоналом, Управлению продажами, Управлению проектами и т.д. Специализируется в основном на обучении ТОП – состава и собственников компаний, а также HR – директоров и менеджеров среднего звена.

Имеет опыт более чем 10-летней успешной тренинговой и консультационной деятельности. 9-и летний опыт работы в крупнейших международных компаниях на ТОП - позициях. Магистр экономики и психологии.

УНИКАЛЬНОСТЬ ООО «МАРБ»:

Мы работаем с причинами, а не следствиями, а это значит, что Вам будет предложен не стандартный продукт, а оптимальное решение Вашей задачи.

Технологии, которые мы применяем, за рамками тривиальных схем, что позволяет гарантировать максимальный результат в кратчайшие сроки.

Наши специалисты – Личности, для которых ценностью является постоянный рост и ответственность за результат. Это значит, что Вы можете быть уверены в том, что работа будет выполнена наилучшим способом.

Комплексность подхода в решении задач.

Посттренинговое сопровождение и поддержка.

Содержание программы:

ДЕНЬ ПЕРВЫЙ – 10:00 – 24:00

1.

ФОРМИРОВАНИЕ УБЕЖДЕНИЙ ЧЕЛОВЕКА:

Разминка;
Сочинение на тему «Агрессивность»;
Порядок разума природы в человеке;
Парадигма постоянного роста – инстинкт агрессивности;
Необходимость в росте обусловлена развитием среды;
Факторы, ограничивающие эффективность человека;
Рефлективная матрица человека;
Комплексы человека. Способы проявления. Защитные механизмы;
Социально-правовой детерминизм;
Привычки, стереотипы, установки приобретенного характера;
Момент предательства своего «проекта»;
Принцип естественного отбора;
Парадигма «Служить клиенту». Факторы, мешающие это понять;
Сила и последствия привычки;
Трансформация привычки в убеждения, а затем в ценность;
Влияние ценностей/убеждений на отношение к бизнесу;
Влияние отношения к бизнесу на результаты;
Ценностные ориентиры Лидера;
Матрица тотального успеха;

2.

ДИАГНОСТИКА КЛЮЧЕВЫХ  УБЕЖДЕНИЙ:

Проективные методики в диагностике убеждений человека;
Тесты по диагностике убеждений человека;
Язык тела – физиогномика, кинетика, проксемика человека;
Шесть языков бессознательного человека;
Учебный фильм на тему языка тела;
Практические инструменты изменения нефункциональных убеждений;
Использование проективных методик и тестов в работе с людьми;
Сказкотерапия;
Использование языка тела и языка бессознательного в работе с людьми;
Интерактив по выявлению убеждений участников группы;

3.

ВЕКТОРНОСТЬ УСПЕШНОГО ЧЕЛОВЕКА:

Групповая работа по формированию критериев успешного человека;
Самоосознание;
Отношение к собственному телу. Тело, как кладезь информации;
Творчество в построении семьи;
Любовь;
Закон;
Друзья;
Труд, бизнес;
Время самоидентификации;
Отношение к развитию;
Поиск поддержки или автономия;
Здоровье (физическое и психическое);
Структурирование и материализация жизненных результатов;
Семь качеств успеха;
Десять принципов успешного предприятия;

4.

СНОВИДЕНИЯ:

 

З. Фрейд называл сон королевской дорогой в бессознательное и утверждал, что те, которые обрели контроль над своей ночью, обрели контроль над своей жизнью.

Сновидение – руководство к действию или указание на ошибку!

Гигиена сна (перед сном, во время сна, после);

Причины, по которым человек не видит сновидение;

Циклы сна человека;

Иерархия сновидений – или о чем хочет нам поведать интуиция;

Способы «заказа» ответа на сложный вопрос в сновидении;

Природа образов в сновидении;

Интерпретация сновидений – словарь образов;

Управление сновидением;

Прикладная бизнес-медитация перед сном (заказ нужного результата);

Фиксация сновидений и анализ образов;

5.

СИНЕМАЛОГИЯ:

Просмотр художественного фильма по пройденным темам;
Обсуждение;
Проекция в собственную жизнь и работу;

ДЕНЬ ВТОРОЙ – 9:00 – 24:00

6.

ПСИХИЧЕСКИЙ ВАМПИРИЗМ:

Способы получения энергии без привлечения третьих лиц;
Точки потери энергии;
Природа психического вампиризма. Фрустрации человека;
Механизмы «воровства» чужой энергии;
Негативные последствия данной парадигмы жизни;

7.

ЭНЕРГОИНФОРМАЦИОННОЕ ЗАГРЯЗНЕНИЕ:

Энергоинформационное поле – определение. Понятие;
Предпосылки для получения негативной информации от третьих лиц;
Воздействие на психику, здоровье и динамику результатов получателя;
Восемь симптомов негативного энергоинформационного захвата;
Практические инструменты самодиагностики и защиты;
Практические инструменты энергоинформационного очищения;
Инструменты управления энергоинформационным полем;
Интерактивное обсуждение случаев энергоинформационного загрязнения;

8.

ИНТУИЦИЯ БИЗНЕСМЕНА:

Интуиция – определение;
Искусство создания нового, функция ума и функция креативности Лидера;
Важность психофизического состояния человека для интуиции;
Удовольствия человека;
Интуитивный центр в физиологии человека;
Упражнение по тренировке организмической реакции участников;
Примеры использования интуиции успешных бизнесменов;
Понимание специфических ощущений;
Причины, по которым человек не слышит свою интуицию;
Использование интуиции в работе;

КОМАНДНАЯ РАБОТА ПО ПРИГОТОВЛЕНИЮ
МЯСА И РЫБЫ НА ОГНЕ НА ПРИРОДЕ

9.

КРЕАТИВНОСТЬ В «ЖИВОЙ КУХНЕ»:

 

Понятие «Живая кухня». Преимущества, воздействие на физиологию;

Эфирное поле. Получение энергии;

Важность эстетики и вкусовых качеств еды. Аксессуары;

Креативность в приготовлении пищи и в БИЗНЕСЕ;

Удовольствия. Генерирование позитивных ощущений;

Психоэмоциональные настройки в процессе приготовления еды;

Психоэмоциональные настройки в БИЗНЕСЕ;

Проекция полученных знаний в работу;

10.

«ЖИВАЯ КУХНЯ НА ПРИРОДЕ»:

Творческий подход в приготовлении «Живой кухни» на природе;
Командное взаимодействие;
Подготовка. Распределение ресурсов;
Определение Лидера. Распределение ролей;
Делегирование, контроль результатов;
Психоэмоциональные настройки;
Ужин на природе. Наполнение энергией. Синергия;
Проекция полученных знаний в работу;

11.

НЕОБХОДИМЫЕ ПРОДУКТЫ ДЛЯ ЖК:

Мясо (парное) из расчета 0,3 кг на человека;
Рыба живая (карп, форель) из расчета 0,5 кг на человека;
Овощи (для гриль) помидоры, перец болг., шампиньоны, баклажаны и т.д.;
Фольга пищевая;
Хлеб (лаваш);
Шампура, мангал, дрова, угли, керосин для розжига;
Вино сухое (белое, красное);
Соки натуральные;
Специи, соль;
Зелень (укроп);
Лимон свежий;

ДЕНЬ ТРЕТИЙ – 9:00 – 16:00

12.

УПРАВЛЕНИЕ ЖИЗНЬЮ ПО НАМЕРЕНИЯМ:

Техники прикладной бизнес-медитации;
Результат – мышление. Взаимосвязь;
Тест – «Ваше видение результата»;
Параметры искомого результата, параметры ЛИДЕРА;
Три закона денег;
Матрица инвестирования энергии;
Великий принцип тождества. Почему подобное притягивает подобное;
5 – 7 – 9-ти летние физико-психо-духовные циклы развития человека;
Формирование убеждений тождественных порядку результата;
Разница между «Хочу денег» и «Хочу СЛУЖИТЬ другим»;
Психическая и физическая энергия;
Дезактивация нефункциональных убеждений (технологии);
Инструменты по приведению себя в ресурсное состояние;
Парадигма «Здесь и сейчас». Инструменты концентрации на результате;
Технологии настройки мозга на результат;
Инструменты создания и удержания намерений;
Визуализация результата;
Энергетическая подпитка намерения;
Использование техники намерений в достижении бизнес целей;

13.

САМООРГАНИЗАЦИЯ:

Стоимость рабочего времени менеджера;
Готовность жертвовать;
Критерии при расстановке приоритетов;
«Расхитители» времени видимые и невидимые;
Четыре вида заработка;
Индивидуальная работа по выявлению нефункциональных выборов;
Причины, по которым человек теряет время;
Групповой кейс «Цейтнот руководителя»;

ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ТРЕНИНГА

ВРУЧЕНИЕ СЕРТИФИКАТОВ

<< Назад